11月10日上午9時30分，東莞市市委組織部副部長兼市人力資源局局長司琪、市人力資源局副局長吳柏安等領導一行在橋頭鎮黨委副書記鄧志輝、鎮人力資源分局局長李滿深等人的陪同下蒞臨技研新陽展開工作調研，集團營業采購中心夏運林總經理等領導參與調研接待。

調研活動由集團工會唐運生主席主持，觀看技研新陽宣傳片后，向司琪副部長等領導介紹了技研新陽目前的整體狀況。之后司琪副部長就技研新陽的工廠經營、人力資源狀況、人員流失等情況進行了廣泛交流，同時夏總還就目前技研新陽存在的困難向領導們進行了報告。吳柏安副局長特別就東莞市人才引進舉措向技研新陽推薦：3月底至4月初，東莞市組織250余家高等院校到莞對接，洽談校企合作；10-11月，東莞市人力資源局組織企業去高等院?；卦L，召開校園招聘會，這兩項人才引進舉措相信會對技研新陽有所幫助。

交流完畢后，司琪副部長等一行還參觀了技研新陽文化大道、工會辦公室、幼兒園、新陽學院等場所。領導們對技研新陽的文化建設體系、自我人才培養體系、企業精益管理體系、企業機器換人項目等給予了高度認同，一致認為技研新陽集團的管理模式值得學習，是真正的企業管理的學習典范！